辭職了交的五險一金怎么辦？公司在給個人繳納“五險一金”時 可以不包含在勞動合同中？

　　辭職了，公司買的社保也就是五險暫停續(xù)繳費了。網(wǎng)站http://beachsiam.com/以后的社?？梢宰约阂造`活就業(yè)人員繳納，也可以在找到工作后轉(zhuǎn)移，一般暫停繳費不超過3個月?！　⊥寝D(zhuǎn)移社保流程：　　社?，F(xiàn)在不用轉(zhuǎn)移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續(xù)，現(xiàn)在的單位憑身份證號就可以直接上社保?！　‘惖剞D(zhuǎn)移社保的流程：　　新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函--原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)--新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，來自http://beachsiam.com/三個流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。　　(1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請?！　?2)新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，《辭職了交的五險一金怎么辦？公司在給個人繳納“五險一金”時 可以不包含在勞動合同中？》向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。　　(3)原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)?！　?4)新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員?！　?5)養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，閱讀haohaoyun.com中間允許有空檔，可補可不補。

只需要提前3天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交試用期離職信，不需要征得用人單位的同意。需要辦理離職手續(xù)。試用期辭職提3日通知用人單位，遞交手簽辭職報告，說明http://beachsiam.com/工作交接完畢后辦理離職手續(xù)即可。具體辭職流程如下：　　

1.提前3天遞交手簽辭職報告給直接領(lǐng)導;　　

2.直接領(lǐng)導批準后轉(zhuǎn)交人事部，人事部轉(zhuǎn)交財務部備案;　　

3.試用期若交社保、公積金的，需辦理停保、公積金封存等手續(xù)，辦理結(jié)束后和離職證明等整理成離職資料;　　

4.交接工作完畢，公司離職流程結(jié)束，到人事部辦理離職手續(xù)，核算薪資，領(lǐng)取離職資料;　　

5.正式離職后，若有社保或公積金等手續(xù)需和離職單位人事部溝通辦理，如公積金轉(zhuǎn)移單用于公積金轉(zhuǎn)移等。

事業(yè)單位自動離職社保處理：離職前，如果單位沒有辦社保，過去的工齡不視為已繳納年限!事業(yè)單位的在編人員在職的時候是不需要繳納養(yǎng)老保險的，在離開單位后需要審核檔案，經(jīng)審核檔案后才能確定之前的工作年限是否可以視同為養(yǎng)老保險繳費年限