哪些公司不交公積金，為什么很多公司不交公積金！

公司不交公積金會怎樣？

蘇州有的公司為啥不交公積金？

為什么私企不交公積金？

被迫辭職的坑千萬不要踩。
被迫辭職的這幾個(gè)坑千萬不要踩。
·第一，用非法定理由提被迫辭職。很多人以為被迫辭職就是公司違法了，〖哪些公司不交公積金，為什么很多公司不交公積金！〗但是并不是公司的所有違法行為都能作為被迫辭職的理由。比如不簽勞動合同違法，不交公積金違法，不簽無固定期限勞動合同違法，但是都提不了被迫辭職。被迫辭職只能是《勞動合同法》第38條所列的情形。
·第二，違法行為還沒發(fā)生就提了被迫辭職。很多單位說：我要給你降薪，我要給你調(diào)崗，我要給你變更地點(diǎn)。說明http://beachsiam.com/只是告訴你，只是通知你，但是還沒有真正的去給你降薪調(diào)崗。所以違法行為還沒產(chǎn)生，損害結(jié)果還沒產(chǎn)生，你提了被迫辭職可能就不會支持被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
·第三，提被迫辭職時(shí)違法行為已經(jīng)結(jié)束。比如：公司拖欠你工資，但是提被迫辭職前已經(jīng)補(bǔ)齊了，那么以拖欠工資提被迫辭職就不能成立。推薦haohaoyun.com
·第四，提的理由不適用你的情況。比如：很多人以為未足額繳納社保就是未依法繳納社保，但是在很多地方的司法觀點(diǎn)認(rèn)為只有用人單位沒有給勞動者辦理社保，沒有開戶才能提被迫辭職。
·第五，沒有發(fā)被迫辭職通知直接去仲裁。如果沒有向用人單位發(fā)送被迫辭職通知，而直接向勞動仲裁委提出仲裁申請并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這樣的做法非常危險(xiǎn)，因?yàn)橹俨梦划?dāng)二傳手。如果單位不認(rèn)可收到了被迫辭職通知，那么你就不能主張到被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。〖好好孕〗
你明白了嗎？