新公司不交公積金可以自己繼續(xù)交嗎（公積金按8%交公司交多少錢）

不能，閱讀http://beachsiam.com/必須解封之后才能繼續(xù)交，公積金封存后想要繼續(xù)繳納，在沒有注銷公積金賬戶的前提下，只需要去辦理啟封業(yè)務(wù)即可，啟用原來的賬戶。把公積金轉(zhuǎn)移通知書給新單位負(fù)責(zé)公積金事務(wù)的工作人員，經(jīng)辦人會辦理啟封業(yè)務(wù)。

離職之后，自己繳納五險一金可通過，如下方法解決：

方法一：靈活就業(yè)人員參保

離職之后，在短期之內(nèi)無法找到合適的工作，個人可以先以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行社保參保。網(wǎng)站haohaoyun.com不過，需要注意的是，社保五險當(dāng)中，支持靈活就業(yè)人員參保的只有醫(yī)保跟養(yǎng)老保險，且跟在職單位繳納社保不同的地方在于，費(fèi)用比例都由個人進(jìn)行承擔(dān)。但是，養(yǎng)老待遇可以按照職工社保標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，且醫(yī)保不會出現(xiàn)斷繳。此外，公積金個人繳納，目前在全國僅有6個城市在試點(diǎn)運(yùn)行，說明http://beachsiam.com/這6個城市分別為：深圳、廣州、蘇州、常州、重慶和成都。如不在以上6個城市，個人可以通過第三方代繳公積金的方式去進(jìn)行操作，不過需要注意第三方代繳是否具有一定資質(zhì)。

方法二：本地?fù)Q單位繼續(xù)繳納

從前單位離職之后，在3個月內(nèi)可以找到新單位繼續(xù)進(jìn)行五險一金的繳納。建議參保人在離職的三個月內(nèi)能夠進(jìn)入到下一份工作中，因?yàn)槿绻B續(xù)三個月沒有繳納五險當(dāng)中的醫(yī)療保險，那重新參保之后會有6個月的等待期，這期間是無法正常享受醫(yī)療保險待遇，同時之前所繳納的年限也會重新清零。當(dāng)然，『新公司不交公積金可以自己繼續(xù)交嗎（公積金按8%交公司交多少錢）』如果斷繳時間未超過3個月（部分地方1個月），如繼續(xù)接著繳費(fèi)，可以視為連續(xù)參保，在續(xù)繳次月即可正常享受醫(yī)保待遇。

方法三：參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

從原公司離職之后，參保人如果不準(zhǔn)備再繳納職工社保，想要進(jìn)行自由職業(yè)，并且希望每年能夠減少一部分的社保支出，而選擇轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，那么原職工社保繳納的年限和轉(zhuǎn)入后的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳納年限也是可以累計匯算成為社保繳納年限的，只不過相比于職工社保，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老待遇會比較低一點(diǎn)。閱讀haohaoyun.com

以上，就是關(guān)于離職后自己怎么交五險一金的具體內(nèi)容。

辭職后，公司是無理由要求員工退還已繳納的五險一金費(fèi)用的。若公司一直如此要求，且不配合離職，可申請勞動仲裁。

員工離職必須有一個離職周期，離職周期視員工所處的職級不同而有不同的要求。離職手續(xù)的辦理和交接切不可以口頭形式進(jìn)行，必須有書面文件資料存檔，否則視為該員工與企業(yè)的勞動關(guān)系仍未解除，存在極大的隱患。

離職手續(xù)應(yīng)該有《離職職員申請表》、《離職職員工作交接單》。員工必須首先完整填寫《離職職員申請表》的各項信息，交直屬部門主管和人力資源部、公司高管簽字同意后，原文haohaoyun.com開始辦理離職交接手續(xù)。

只有合理辦理完以上離職手續(xù)，才能得到未發(fā)工資，若員工不辦理離職手續(xù)，對于已經(jīng)造成損失的，用人單位可以通過訴訟、仲裁等方式來維護(hù)自身的利益。因此，還是要按程序辦理離職。

單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

并且在員工辭職后，單位要辦理社保減員，暫停辭職員工的社保繳納。若員工找好下一個用人單位，則可讓新單位辦理社保增員，續(xù)交社保。